Nieuwe bestuursleden bij AND
Het bestuur van AND is uitgebreid met drie nieuwe gezichten. Ieder met een eigen achtergrond en ervaring, maar met een gedeelde motivatie: bijdragen aan een sterk landelijk gebied en een toekomstbestendige sector. We stellen ze kort aan u voor in dit artikel.
Hannelore Strik
“Ik ben Hannelore Strik, 54 jaar en oorspronkelijk kom ik uit Brabant, maar ik voel me inmiddels al jaren thuis in het noorden. In mijn werk als strategisch adviseur voor het Omgevingsberaad Waddengebied beweeg ik me tussen landbouw, natuur, visserij, waddenzeehavens, recreatie en toerisme en overheid, waar het steeds draait om het vinden van balans tussen verschillende belangen. Die ervaring neem ik mee naar AND.
Ik zag de vacature voorbij komen toen ik de ruimte voelde om iets extra’s te doen, en me nuttig te maken op een manier die aansluit bij mijn ervaring, kwaliteiten en overtuigingen. Dat vond ik in AND. Wat mij aanspreekt, is het zoeken naar balans. Boeren hebben een goed verdienmodel nodig, maar ook een gezonde natuur is in ieders belang. Juist dat moet je samen organiseren.
Binnen het bestuur ben ik algemeen bestuurslid. Door mijn ervaring met beleidsprocessen kan ik vooral iets betekenen op het gebied van governance. Ik wil me inzetten voor een toekomstbestendige organisatie die blijft werken voor de leden, met oog voor de groeiende druk op de landbouwgrond en een goede balans in het landelijk gebied.”
Dirk-Jan Beuling
“Ik ben Dirk-Jan Beuling, geboren in 2e Exloërmond en woon inmiddels in 1e Exloërmond, waar we met ons gezin een akkerbouwbedrijf hebben met zo’n 200 hectare. We telen zetmeelaardappelen, suikerbieten en zaaiuien. Mijn zoon is als beoogd opvolger steeds meer betrokken bij het bedrijf. Hij kijkt met een frisse blik naar de toekomst, terwijl ik vanuit mijn ervaring en kennis meedenk.
Naast het werk op ons akkerbouwbedrijf ben ik al jarenlang bestuurlijk actief geweest, voor onder andere LTO Nederland, de ledenraad van Agrifirm en Cosun. Deze ervaring neem ik mee. Wat mij aanspreekt in AND is de verbinding tussen landbouw en natuur. We kunnen er niet omheen dat er vanuit de maatschappij meer gevraagd wordt op het gebied van biodiversiteit. De uitdaging is om agrarisch natuurbeheer zo in te zetten dat het ook functioneel is voor de gangbare landbouw.
De basis is er: ik ben zelf ANLb-beheerder en dus bekend met AND. Ik hoop binnen het bestuur een rol te spelen in het verder ontwikkelen van die koppeling tussen agrarisch natuurbeheer en een toekomstbestendig bouwplan. Voor mij blijft het belangrijk dat het ook economisch klopt: een professioneel akkerbouwbedrijf heeft een goed verdienmodel nodig. Daarin zie ik een belangrijke opgave.”
Erik Middelveldt
“Ik ben Erik Middelveldt en woon al mijn hele leven in Drenthe, in Ruinerwold. Ik groeide op op een melkveebedrijf en hoewel ik uiteindelijk in de accountancy ben terechtgekomen, is de agrarische sector altijd de rode draad gebleven. Sinds begin jaren ’90 werk ik als adviseur in de agrarische accountancy, waar ik ondernemers help met cijfers, maar vooral ook met strategie en toekomstkeuzes. Die combinatie van financiële kennis en het werken met mensen neem ik mee naar AND.
De stap naar het bestuur kwam via mijn netwerk: ik ken voorzitter Henk Brink en hij wees mij op de vacature. Het thema agrarisch natuurbeheer spreekt mij aan. Biodiversiteit en ecologie zijn belangrijk, maar ik weet ook dat een agrarisch ondernemer zijn brood moet verdienen. Dat spanningsveld, en hoe je daar een werkbare balans in vindt, vind ik interessant en is een belangrijke opgave. Ik ben zelf al jaren lid van AND en ook in de praktijk bezig met agrarisch natuurbeheer, onder andere met ecologisch slootbeheer op mijn eigen grond.
Binnen het bestuur wil ik vooral bijdragen op het gebied van financiën en strategie. AND groeit als organisatie, en dat vraagt om doordachte keuzes: hoe richt je de organisatie in, hoe ga je om met personeel en hoe zorg je dat beleid ook echt werkbaar wordt in de praktijk? Ik ken de sector van binnenuit en spreek de taal van de ondernemer. Als je mensen wilt meenemen in verandering, moet je dicht bij ze blijven en begrijpen in welk systeem ze werken. Vanuit die rol wil ik graag meedenken en bijdragen.”
